요즘 경기 지표가 안 좋아 대기업과 중소기업들이 많이 어려워 하고 있습니다. 이때, 많은 기업들이 구조조정을 통해 몸집을 줄이고 있는데, 이 과정에서 실업률이 높아지고 있습니다. 그래서 실업률을 낮추는 방법과 근본적인 대책에 대해 살펴보도록 하겠습니다.
교육 및 지업훈련 강화
교육과 노동시장의 미스매치는 청년 실업률 상승의 주요 원인 중 하나입니다.
이를 개선하기 위해서는 산학 협력 강화와 전공-직무 연계성을 제고시킵니다. 그리고 체계적인 취업 준비 등 다각도의 노력이 필요합니다.
이론를 바탕으로 실전교육을 강하하는 훈련입니다.
중소기업 지원 강화
대기업과 중소기업 간의 임금의 격차가 매우 큽니다. 이 때문에 청년들은 중소기업의 취업을 회피하는 경향이 있는데, 이를 막기 위해서는 정부의 지원이 어느 정도 있어야 합니다.
그리고 중소기업에 대해서는 세제 혜택과 금융 지원, 인력 양성 등 다양한 정부 지원으로 중소기업의 경쟁력을 도와야 합니다. 중소기업의 여건 개선은 곧 청년들의 취업을 돕는 역할을 합니다.
일자리 창출 정책 다각화
4차 산업혁명 등 기술 변화에 따른 일자리 구조의 변화에 대응하기 위해서는 다양한 일자리 창출이 필요합니다. 누구나 노력하면 진입할 수 있는 새로운 신산업 육성, 사회서비스 일자리를 확대해야 합니다.
여러 일자리의 다각적인 개선과 발굴이 필요하며 이러한 일자리 매치를 하기 위해서는 연결고리인 직업 상담, 취업 알선 등 고용 서비스 강화도 함께 필요합니다.
여성 및 고령자 고용의 확대
여성과 고령자의 경제활동은 사회적으로나 효율적으로 많은 제약을 받습니다. 이를 위해 정부가 직접 나서야 합니다. 경력 단절의 여성과 고령자를 취업한 기업에 대해서는 정부 지원이 뒤따라야 합니다.
그리고 간접적으로 여성과 고령자에게는 새로운 환경에 적응할 수 있는 맞춤 교육 프로그램이 필요하고 근로 환경도 개선하여 신체에 맞는 일을 할 수 있도록 지원해야합니다.
국제 협력 강화
선진국의 청년 실업 해결의 경험을 참고하여 이를 근거로 자료화하여 우리나라 실정에 맞는 취업정책을 마련해야 합니다.
그리고 각 국가 간의 고용협력을 통해 인력들이 서로 필요한 곳에서 일할 수 있도록 지원도 아끼지 말아야 합니다.
실업률을 낮추는 근본적인 대책의 결론
실업률은 경기에 매우 민감하게 반응하며 우리의 생활에 바로 영향을 줍니다. 정부는 이를 무시하고 경제 정책을 진행한다면 악순환이 되풀이되는 결과가 도출될 겁니다. 실업률은 결국 소비와 연관이 있어, 꼭 실업률을 낮춰, 모든 국민인 자유롭게 소비를 유도해야 경기의 선순환을 예상할 수 있습니다. 오늘 배운 것처럼 실업률을 낮추는 주체는 어느 하나가 할 수 없습니다. 실업자, 정부, 기업이 함께 고민하고 협력해야 실업률을 근본적으로 낮출 수 있습니다.